expr:class='"loading" + data:blog.mobileClass'>

Wednesday, 3 April 2013

10 Ciri Orang yang Berfikir Positif

 

Semua orang yang berusaha meningkatkan diri dan ilmu pengetahuannya pasti

tahu bahwa hidup akan lebih mudah dijalani bila kita selalu berpikir positif. Tapi,

bagaimana melatih diri supaya pikiran positiflah yang ‘beredar’ di kepala kita, tak

banyak yang tahu. Oleh karena itu, sebaiknya kita kenali saja dulu ciri-ciri orang yang

berpikir positif dan mulai mencoba meniru jalan pikirannya.


Melihat masalah sebagai tantangan


Bandingkan dengan orang yang melihat masalah sebagai cobaan hidup yang terlalu

berat dan bikin hidupnya jadi paling sengsara sedunia.


Menikmati hidupnya

 Pemikiran positif akan membuat seseorang menerima keadaannya dengan besar hati,

meski tak berarti ia tak berusaha untuk mencapai hidup yang lebih baik.



Mengenyahkan pikiran negatif segera setelah pikiran itu terlintas di benak

‘Memelihara’ pikiran negatif lama-lama bisa diibaratkan membangunkan singa tidur.

Sebetulnya tidak apa-apa, ternyata malah bisa menimbulkan masalah.


Mensyukuri apa yang dimilikinya

Dan bukannya berkeluh-kesah tentang apa-apa yang tidak dipunyainya


Tidak mendengarkan gosip yang tak menentu

Sudah pasti, gosip berkawan baik dengan pikiran negatif. Karena itu, mendengarkan

omongan yang tak ada juntrungnya adalah perilaku yang dijauhi si pemikir positif.


Tidak bikin alasan, tapi langsung bikin tindakan

Pernah dengar pelesetan NATO (No Action, Talk Only), kan? Nah, mereka ini jelas bukan

penganutnya.


Menggunakan bahasa positif

Maksudnya, kalimat-kalimat yang bernadakan optimisme, seperti “Masalah itu pasti

akan terselesaikan,” dan “Dia memang berbakat.”


Menggunakan bahasa tubuh yang positif

Di antaranya adalah senyum, berjalan dengan langkah tegap, dan gerakan tangan

yang ekspresif, atau anggukan. Mereka juga berbicara dengan intonasi yang

bersahabat, antusias, dan ‘hidup’.


Peduli pada citra diri

Itu sebabnya, mereka berusaha tampil baik. Bukan hanya di luar, tapi juga di dalam.

No comments:

Post a Comment